Invitados por la Unión Europea y la Ciudad del Saber asistimos al Encuentro Científico Empresarial Europa-América Latina, el cual contó con la presencia de altas autoridades de la Comisión Europea, el Gobierno de Panamá, empresas tecnológicas de ambos continentes, científicos y gestores de Parques Científicos y Tecnológicos de Europa y América Latina con el fin de potenciar alianzas y oportunidades de negocios además de conocer la política de la Unión Europea en el tema de cooperación internacional.

Al encuentro, realizado en la Ciudad del Saber, asistió nuestro socio Felipe Contreras Haye y el ex-ministro de Economía de Chile: Alejandro Ferreiro, quien se refirió en su charla a la experiencia del Acuerdo de Asociación entre la Unión Europea y Chile, en ella expuso acerca del marco conceptual de dicho tratado y también acerca del impacto y la evolución en los mercados. Contreras por su parte expusó acerca de las posibilidades de negocios gracias a la Inteligencia Colectiva desplegada a través de Redes Sociales. En dicha conferencia conversó acerca de casos de Innovación abierta que están ocurriendo en el mundo.

Felipe Contreras, también estuvo reunido con un grupo de emprendedores convocados por la empresa consultora Novitá con quienes conversó acerca de la Web 2.0 y las comunidades de aprendizaje.La reunión giró en torno a 3 puntos:

• El aprendizaje tiene que ver con la interacción social y no con el intercambio de información.

• El aprendizaje más significativo ocurre en comunidades que comparten una práctica.

• El aprendizaje se motoriza por la demanda (tiene agarre cuando es impulsado por los intereses y propósitos -preocupaciones- del aprendiz y no por las agendas del profesor).

El 16 de Junio partiremos  una versión del curso de "Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento" esta vez en un formato mucho más intensivo.

La versión anterior estaba centrada en ir introduciéndose en los aspectos básicos del Liderazgo y en esta ocasión habrá muchísimo más espacio para el desarrollo de las habilidades de cada participante y la construcción de estrategias caso

El curso de Liderazgo fue un verdadero regalo... se llenó de gente interesante y pudimos trabajar en sus desafíos concretos. Muchas veces aparecen en estos cursos gente que sólo quiere reflexionar sobre sus desafíos pero que no tienen la disposición real a tomar el toro por la astas... en este caso no fue así...

Nuestros clientes estaban comprometidos con sus vidas, sus equipos y sobre todo con mejorar sus resultados prácticos !!!

Para nosotros eso es un regalo !!!

MUCHAS GRACIAS !!!

En honor a esta seriedad, no quisimos darles un diploma que

Estamos iniciando una experiencia que esperamos poder convertir en tradición en el futuro. Una práctica que quiere ser un espacio de diálogo con la comunidad (nuestros clientes, nuestros aliados, nuestros amigos y sus amigos) acerca de lo que vamos aprendiendo conforme trabajamos en los desafíos que nuestros clientes nos van poniendo día a día.

Para esta puesta en escena, tenemos una oferta compuesta de 2 cursos abiertos y 5 cursos cerrados. Los cursos abiertos están a disposición del público, para que quienes tengan interés en ellos se matriculen. Los cursos cerrados sólo se pueden comprar como paquetes y están

Quizás el experimento más grande y bello de "Inteligencia Colectiva" la Carta por la Compasión.

La idea es que como humanidad nos comprometamos con esta ética que parece subyacer a todas nuestras religiones.

Como empresa suscribimos esta carta y los invitamos a hacerlo tambien.

Si quieres participar firma aquí

Durante estos 3 años, Aguas Antofagasta ha sido un cliente fascinante por su complicidad y disposición a abrirnos las puertas para proponerles proyectos locos y disruptivos con el propósito de mejorar no sólo su empresa, sino también su región.

Agradecemos esa

El proyecto es un blog interno para una comunidad de uno de nuestros clientes. Durante 6 semanas 20 de Sep a 30 de Octubre aprox.) estaremos produciendo contenido relacionado con el quehacer de la comunidad, con el propósito de animar una parte de la conversación entre los miembros.

Estimamos que habrá que dedicarle unas 6 horas diarias durante ese período.

No es necesario trabajar en un lugar definido, pero sí habrá indicadores de cumplimiento y será necesario asistir a algunas reuniones durante el período que

Leonardo Maldonado, nuestro Gerente General, se encuentra en Long Beach, California, participando de TED 2009.

En el encuentro participarán Bill Gates, Seth Godein, Nandan Nilekani, Al Gore, Joi Ito, Louise Fresco y Jose Antonio Abreu entre otros.

Dentro del programa existen encuentros pre-agendados que realizamos durante los meses previos al encuentro y tendremos novedades pronto.

Hemos iniciado un trabajo de apoyo y asesoría al  Consejo

Nacional de Innovación. El proyecto consiste en "Apoyar el trabajo del equipo de la Secretaría Ejecutiva del Consejo en el diseño, implementación y mantención de una red de actores relevantes del Sistema Nacional de Innovación.

Con esta Red o Ecología de Innovación, pretendemos apoyar la difusión de la estrategia, profundizar el diálogo con actores, integrar al quehacer del consejo el conocimiento específico distribuido entre los actores del sistema y fomentar la conversación y la interacción en torno a la innovación.

Leonardo Maldonado, Gerente General de Gulliver, se encuentra en Buenos Aires para participar del XIII Congreso Latinoamericano de Administración para el Desarrollo. Leonardo participará en el Panel de:

Innovaciones conceptuales y mejores practicas para promover la calidad y excelencia en la gestión pública.

En esta oportunidad dictará la conferencia:

"Comunidad de aprendizaje colaborativo para un equipo de movilizadores de un proceso de cambio"

El Panel que integra, tiene por objetivo revelar la necesidad de innovación en los diseños organizativos de la administración pública de estructuras verticales y especializadas hacia unas más colaborativas e horizontales.

Esto se abordará desde una perspectiva teórica la necesidad de la innovación en el marco del desarrollo de comunidades de prácticas. Se definirán estas como unidades organizativas básicas que buscan la solución creativa a problemas comunes. Se destacará el rol de este tipo de experiencias en la administración pública, para ello se abordarán las experiencias que se están llevando a cabo en Chile y España.