Aguas de Antofagasta, cuyos máximos directivos mantienen una actitud abierta y decidida en pos del desarrollo de la cultura innovadora al interior de la compañía, ha dado continuidad a sus programas de innovación interna con un Programa de Innovación Corporativa desarrollado por Gulliver desde comienzos del 2007.

Aunque el proyecto es aún incipiente, todo parece indicar que se tratará de un proceso exitoso que le brindará a la empresa la oportunidad de profundizar su vocación de excelencia y su compromiso con la comunidad humana que vive en el desierto más árido del mundo gracias en parte al suministro del vital elemento.