Una Comunidad de Trabajo Colaborativo es un equipo conformado por personas -procedentes o no de la misma unidad funcional dentro de una compañía- que coordinan acciones y aprenden juntos en pos de objetivos compartidos.
Gulliver ha construido su enfoque para el desarrollo de comunidades colaborativas basándose en la profunda experiencia de Gestión y Liderazgo en consultoría de change management, y en el exitoso andar de Blue Company desarrollando aplicaciones orientadas a
Construir una Comunidad de Trabajo Colaborativo constituye el desafío de organizar un "juego" que permita mantener la atención y el entusiasmo de los participantes a la vez que mantener al equipo sintonizado y alineado con los propósitos de la comunidad.
En este sentido, no hay recetas: la sociología de una Comunidad se construye a partir del conocimiento de la gente que la compone, la cultura de la organización en la que están inmersas, las prácticas de colaboración (o de no colaboración) de esas personas y de una serie de otros mchos detalles que configuran un escenario particular en cada caso.
Lo que importa comprender es que el éxito o el fracaso no dependen de la tecnología, sino del factor humano. Para nosotros, la tecnología es provista por expertos y no representa un problema. El verdadero desafío, en el que nos hemos hecho expertos, es el de co-inspirar con nuestros clientes para que cada comunidad movilice a sus participantes en pos de sus propósitos.
