La Escuela de Negocios de la Universidad de Tarapacá, (Arica - Chile) invitó a nuestro socio y director de proyectos Felipe Contreras Haye, a dirigir un Seminario sobre Innovación y la Inteligencia Colectiva como una manera de enfrentar y surfear la ola del nuevo futuro laboral.
La Nota fue publicada en el Diario Local "El Morrocotudo", les dejamos la nota realizada:
En el Seminario, desarrollado este fin de semana en la Universidad de Tarapacá dejó bien claro que no solo debemos sentirnos parte de Arica o de Chile, es momento de sentirse ciudadano del mundo
Por Vlado Mirosevic
Como "Una gran lección para nosotros los ariqueños. No solo sentirse parte de Arica o de Chile, es momento de sentirse ciudadano del mundo. El mundo está disponible y a la mano. Los ariqueños debemos trabajar en red con otras ciudades y otras latitudes del planeta".
Así lo ha dejó claro Felipe Contreras, socio fundador de Gulliver, en su participación en el Seminario GENERAXIÓN.2015 en la Universidad de Tarapacá. Acompañando a Felipe estuvo en nuestra ciudad, Cristóbal Arancibia, un joven emprendedor de 28 años que está haciendo negocios con Europa.
Estuvieron presentes los alumnos de Ingeniería Comercial, Trabajo Social e Ingeniería Civil Industrial, Piscología. y dirigentes estudiantiles de los Liceos y Colegios de Arica. Universitarios y secundarios aprendiendo del futuro 2015.
El mundo ha cambiado y sigue haciéndolo rápidamente. Los empleos de calidad NO están en las materias primas o más conocidos como "commodities". ¿Sabía usted que Facebook representa siete veces Falabella? Todo lo que se vende anualmente en Ebay, significa más del doble de CODELCO. Es decir, sin duda, los empleos de calidad del futuro tienen que ver con la creación de valor por medio de servicios.
Muchos de nosotros tienen la ilusión de estudiar en la universidad, esperando que eso nos signifique una "carrera". Y la verdad de las cosas es que esto no representa más que un título universitario, las carreras son otra cosa. Seguramente nuestros padres las tuvieron cuando recibieron el galvano de 35 años de trabajo en la misma empresa y bajo un mismo rol. Hoy, sin embargo, el mundo ha cambiado a tal punto que nos tocará enfrentar un futuro dónde trabajaremos en múltiples rubros para los cuales no estudiamos en la universidad.
El aprendizaje ocurre en red y con otros. Las comunidades son claves para el futuro del empleo. El trabajo es flexible y las posibilidades se inventan en red. La innovación no es un opción, no es un camino, ya que sin innovación no hay competitividad. Sin colaboración y solidaridad tampoco hay futuro. El futuro exige más que nunca, generosidad y colaboración entre los chilenos.
El mundo que nos toca vivir será mucho más complejo que el de nuestros padres. El mundo del 2015 está lleno de tensiones y también lleno de oportunidades. Hay que cultivar esperanza y pasión con ser parte de la construcción de la historia. Hay que tener paciencia y tener resilencia con vivir en la incertidumbre y, por sobre todo, sentir apasionadamente que hay una parte de la historia en la que hacemos falta.
Algo quedó claro: seremos nuestra generación la que tiene la oportunidad en sus manos de llevar nuestra ciudad a un futuro distinto, que nos hace falta.
