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Se acabó el curso de Liderazgo !

Enviado por Leonardo Maldonado el 01/02/2010 a las 08:55 PM

Se acabó la Escuela de Verano !

El curso de Liderazgo fue un verdadero regalo... se llenó de gente interesante y pudimos trabajar en sus desafíos concretos. Muchas veces aparecen en estos cursos gente que sólo quiere reflexionar sobre sus desafíos pero que no tienen la disposición real a tomar el toro por la astas... en este caso no fue así...

Nuestros clientes estaban comprometidos con sus vidas, sus equipos y sobre todo con mejorar sus resultados prácticos !!!

Para nosotros eso es un regalo !!!

MUCHAS GRACIAS !!!

En honor a esta seriedad, no quisimos darles un diploma que

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Escuela de Verano

Enviado por Gulliver el 04/01/2010 a las 07:01 PM

Estamos iniciando una experiencia que esperamos poder convertir en tradición en el futuro. Una práctica que quiere ser un espacio de diálogo con la comunidad (nuestros clientes, nuestros aliados, nuestros amigos y sus amigos) acerca de lo que vamos aprendiendo conforme trabajamos en los desafíos que nuestros clientes nos van poniendo día a día.

Para esta puesta en escena, tenemos una oferta compuesta de 2 cursos abiertos y 5 cursos cerrados. Los cursos abiertos están a disposición del público, para que quienes tengan interés en ellos se matriculen. Los cursos cerrados sólo se pueden comprar como paquetes y están

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Feliz Navidad

Enviado por Gulliver el 24/12/2009 a las 03:27 PM

En estas fechas tan marcadas por la emoción del amor al prójimo, queremos poner de realce un proyecto que la Humanidad, liderada por Karen Armstrong, está construyendo de manera colaborativa.

Quizás el experimento más grande y bello de "Inteligencia Colectiva" la Carta por la Compasión.

La idea es que como humanidad nos comprometamos con esta ética que parece subyacer a todas nuestras religiones.

Como empresa suscribimos esta carta y los invitamos a hacerlo tambien.

Si quieres participar firma aquí

Premio para el Concurso de Innovación

Enviado por Pedro Verdugo el 05/11/2009 a las 07:05 PM

Aguas Antofagasta acaba de ganarse el Premio a la Innovación en RRHH, organizado por Meta4, con una larga lista de sponsors, patrocinadores y colaboradores. Y se lo ganó por el Concurso de Innovación que hemos realizado juntos desde el año 2007, una iniciativa creada para impulsar el desarrollo de una cultura de innovación al interior de la compañía.

Durante estos 3 años, Aguas Antofagasta ha sido un cliente fascinante por su complicidad y disposición a abrirnos las puertas para proponerles proyectos locos y disruptivos con el propósito de mejorar no sólo su empresa, sino también su región.

Agradecemos esa

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TED 2009

Enviado por Gulliver el 02/02/2009 a las 11:18 PM

 

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Leonardo Maldonado, nuestro Gerente General, se encuentra en Long Beach, California, participando de TED 2009.

En el encuentro participarán Bill Gates, Seth Godein, Nandan Nilekani, Al Gore, Joi Ito, Louise Fresco y Jose Antonio Abreu entre otros.

Dentro del programa existen encuentros pre-agendados que realizamos durante los meses previos al encuentro y tendremos novedades pronto.

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Consejo Nacional de Innovación

Enviado por Gulliver el 15/01/2009 a las 10:58 PM

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Hemos iniciado un trabajo de apoyo y asesoría al  Consejo

Nacional de Innovación. El proyecto consiste en "Apoyar el trabajo del equipo de la Secretaría Ejecutiva del Consejo en el diseño, implementación y mantención de una red de actores relevantes del Sistema Nacional de Innovación.

Con esta Red o Ecología de Innovación, pretendemos apoyar la difusión de la estrategia, profundizar el diálogo con actores, integrar al quehacer del consejo el conocimiento específico distribuido entre los actores del sistema y fomentar la conversación y la interacción en torno a la innovación.

 

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Conferencia Internacional

Enviado por Gulliver el 04/11/2008 a las 05:02 PM

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Leonardo Maldonado, Gerente General de Gulliver, se encuentra en Buenos Aires para participar del XIII Congreso Latinoamericano de Administración para el Desarrollo. Leonardo participará en el Panel de:

Innovaciones conceptuales y mejores practicas para promover la calidad y excelencia en la gestión pública.

En esta oportunidad dictará la conferencia:

IMG_0340.JPG"Comunidad de aprendizaje colaborativo para un equipo de movilizadores de un proceso de cambio"

El Panel que integra, tiene por objetivo revelar la necesidad de innovación en los diseños organizativos de la administración pública de estructuras verticales y especializadas hacia unas más colaborativas e horizontales.

Esto se abordará desde una perspectiva teórica la necesidad de la innovación en el marco del desarrollo de comunidades de prácticas. Se definirán estas como unidades organizativas básicas que buscan la solución creativa a problemas comunes. Se destacará el rol de este tipo de experiencias en la administración pública, para ello se abordarán las experiencias que se están llevando a cabo en Chile y España.

 

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Web 2.0 en Políticas Públicas

Enviado por Gulliver el 04/11/2008 a las 01:32 PM

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Uno de los mayores desafíos que nos hemos propuesta es potenciar el uso y participación

de la Web 2.0 en el espacio de las políticas públicas. Estimamos que es un giro en la manera de hacer política.

Un política transparente, democrática, con igualdad y participación de los miembros de las organizaciones en el pensamiento colectivo que da fruto a las desiciones estratégicas de las instituciones.

En esa lógica hemos iniciado con el Programa BiblioRedes, dependiendiente del Ministerio de Educación de Chile.

El Programa BiblioRedes permite a las personas convertirse en agentes activos del desarrollo cultural y social de su localidad

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Asesoría en Panamá

Enviado por Gulliver el 04/09/2008 a las 08:29 PM

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La Aceleradora de Empresas de Panamá, a través de la Ciudad del Saber nos ha pedido realizar un trabajo para articular una comunidad de Innovación y Emprendimiento.

Pedro Verdugo, Gerente de Negocios y Felipe Contreras, Socio - Director de Proyectos se encuentran en la Ciudad de Panamá ejecutando el proyecto

El trabajo consiste en articular redes de Inteligencia Colectiva con el fin de potenciar la Innovación Nacional y el Emprendimiento Corporativo.

Dentro de la Agenda, Pedro y Felipe se han reunido con otras instituciones con el fin de explorar posibilidades de Inteligencia Colectiva en torno a procesos de Innovación en sus Negocios.

En el marco de la Jornadas que se realizan acerca de Web 2.0, Blogs, Identidad e Innovación, han podido comprtir y reflexionar con periodistas, empresarios, diseñadores y académicos acerca de los fenómenos sociales que están ocurriendo con la enorme participación social en Internet.

También han sido entrevistados por varios diarios, revistas de negocios y radios de Panamá, y sostendrán reuniones con instituciones nacionales de Innovación y Competitividad con el fin de explorar posibilidades futuras de apoyo a la creación de políticas colectivas de Innovación.

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Comentarios de ellos acerca del viaje:

Blog de Felipe Contreras Haye

Blog de Pedro Verdugo Rojas

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Explorando posibilidades

Enviado por Gulliver el 19/08/2008 a las 10:36 PM

Logotipo Aguas.jpgEn el marco de un proyecto desarrollado para la empresa Aguas Antofagasta, empresa ligada al Grupo Luksic, con el apoyo de la Fundación Mercator, ONG dedicada a fomentar el emprendimiento en los jóvenes, nuestro Socio - Director de Proyectos: Felipe Contreras Haye, se encuentra en un viaje exploratorio de posibilidades conjuntas en Argentina y Uruguay.

El proyecto se llama “Escuelas Espejo" y forma parte del Programa "Nuestro Norte". En el proyecto se fomentarán la construcción de entornos globales que potencie el espacio de acción de los jóvenes, aprovechando las prácticas y redes disponibles (WEB 2.0) y dejando instalado “capability” para la construcción de mejores mapas que le permitan a los estudiantes estar observando / actuando de manera protagónica los cambios que vienen y que influirán en su futuro cultural y laboral, potenciado de esta manera Habilidades de "Emprendimiento Solidario Global"

Para ello, en el proyecto “Escuelas Espejos” se construirán herramientas socio – tecnológicas de colaboración que ayuden a fortalecer la construcción de redes personales y grupales a nivel local y global.

El propósito del viaje consiste en reunirse con Directores de colegios y autoridades ligadas al ámbito de la educación e innovación para el desarrollo de un proyecto de Inteligencia Colectiva Global.

NN Baires

 

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